6月5日，省国资委党委组织部部长彭坚中带队赴华菱涟钢调研指导党建工作。
彭坚中一行深入华菱涟钢检修中心党支部现场进行考察，党委书记成沛祥和检修中心主任李吉求详细介绍了华菱涟钢创建以“先进更前进”为主题的“11151”引领型党建模式和推动“一区、两线、三持续”的“党建＋项目制”平台建设所取得的成效。随后，在检修中心自动化一作业区党支部党员活动室进行座谈交流。
“11151”引领型党建模式即：“坚守一个主题：先进更先进；运用一个路径：互学互融互促；创建一个平台：‘一区、两线、三持续’的‘党建+项目制’；落实五个抓手：党建目标竞赛、书记联项目、支部党建工作论坛、党员示范岗、奋斗颂。”华菱涟钢积极开展“11151”引领型党建模式，实现了党建工作与生产经营互学互融互促，充分发挥了党组织的领导作用，为生产经营提供坚强的组织保证。
成沛祥表示，华菱涟钢党委在党建工作上做到了强化创新理论武装，为国企高质量发展放稳“压舱石”；狠抓强基提能固体，树立党的一切工作到支部导向；盯目标抓落实强作为，推动党建与生产经营学融促发力。
彭坚中认为涟钢党建工作扎实有效，真正融入到了企业发展的血液中。以“先进更前进”为主题的“11151”引领型党建模式，凸显了党组织的政治功能，推动涟钢党建工作实现了大提升、大跨越，是涟钢党建工作常抓不懈、常抓常新的生动体现，必将推动企业高质量发展。
作为省国企党支部五化建设示范基地，他希望涟钢充分发挥好示范作用，不断创新工作方法，落实好国企基层党组织工作条例，落实好省国资委党委5月21日召开的企业党建工作重点任务推进视频会的部署要求，全面提升党建质量，把涟钢的党建品牌擦得更亮。
（记者 马菀倬）
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来源：省国资委党委组织部